Corporate Communicatieadviseur

Corporate Communicatieadviseur

Locatie
Delfzijl
Functie
Corporate
Uren
32 - 40 uur

Jij ziet het verhaal vóórdat het verteld wordt — en zorgt dat het klopt

Bij Wagenborg draait alles om doen wat we beloven. Al meer dan 125 jaar. Achter elke reis, elk project en elke operatie schuilt een verhaal van vakmanschap, verantwoordelijkheid en samenwerking. Verhalen die niet alleen verteld moeten worden, maar ook richting en scherpte verdienen.

Daar kom jij in beeld.

Voor onze afdeling Corporate Communicatie zoeken wij per direct een corporate communicatieadviseur die strategie moeiteloos vertaalt naar heldere communicatie, en die net als wij gelooft in: geen woorden maar daden. Een professional die adviseert op niveau, maar het ook leuk vindt om ideeën zelf zichtbaar te maken — in tekst, beeld en vorm.

Wat je bij ons doet

Je werkt op het snijvlak van strategie, reputatie en uitvoering — in een organisatie waar communicatie direct verbonden is met de praktijk. Je bent zichtbaar in de organisatie en werkt vanuit ons hoofdkantoor in Delfzijl, maar bent net zo makkelijk op een werf, andere vestiging of schip te vinden. Dáár waar het verhaal ontstaat. Je bent sparringpartner voor management en collega’s in de business, en tegelijk iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt.

Je:

  • vertaalt strategie naar duidelijke, eerlijke en consistente verhalen;

  • bouwt actief mee aan een sterke en herkenbare Wagenborg-reputatie;

  • verzorgt reputatie-, issue- en crisiscommunicatie in een dynamische, internationale context;

  • creëert content die inhoudelijk klopt én visueel overtuigt;

  • ontwikkelt communicatiemiddelen zoals magazines, brochures, advertenties en (klant)presentaties;

  • bewaakt en versterkt de merkidentiteit en visuele uitstraling van Wagenborg;

  • adviseert management en collega’s over communicatie- en marketingvraagstukken – gevraagd én ongevraagd;

Je begrijpt: hier geen dikke plannen zonder uitvoering — maar denken én doen.

Wie wij zoeken

Je bent een communicatieprofessional die past bij hoe wij werken: praktisch, betrokken en resultaatgericht.

Jij:

  • hebt minimaal 5 jaar ervaring in een complexe organisatie;

  • beschikt over hbo werk- en denkniveau;

  • durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen;

  • hebt gevoel voor reputatie, belangen en bestuurlijke verhoudingen;

  • beheerst het Nederlands en Engels uitstekend;

  • hebt ervaring met Adobe Creative Suite óf de motivatie om dit te leren.

Ervaring in een technische of maritieme omgeving helpt — maar belangrijker is dat je je thuis voelt in een cultuur van aanpakken, samenwerken en waarmaken.

Waarom Wagenborg?

Omdat je hier niet aan een merk werkt, maar aan de reputatie van een familiebedrijf die al meer dan 125 jaar wordt opgebouwd. En omdat je werkt in een omgeving waar vertrouwen, vrijheid, vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan.

Wij bieden je:

  • een inhoudelijk stevige functie met zichtbaarheid en impact;

  • veel ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie;

  • een betrokken, deskundig communicatieteam;

  • goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor ontwikkeling;

En misschien wel het belangrijkste: je werkt in een cultuur waarin we zeggen wat we doen — en doen wat we zeggen.

Klaar om koers te bepalen?

Zie jij jezelf al werken aan de verhalen achter de schepen, projecten en mensen van Wagenborg? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer met je cv en motivatie, of neem contact op als je eerst inhoudelijk wilt sparren met Guus van der Linde (Manager Corporate Communications) op +31 (0)6-29475262.

Meer weten?

Neem gerust contact op

Maaike Smit

Recruiter

Van harte welkom!

Zin in koffie en een goed gesprek? Plan een afspraak, we leren je graag kennen!

De stappen in jouw sollicitatieproces

  • Stap 1

Sollicitatie ontvangen

Wat leuk dat je bij ons gesolliciteerd hebt! Wij nemen binnenkort contact met je op.

  • Stap 2

Eerste gesprek

Je komt bij ons langs om kennis te maken. Zo kunnen we allebei een goede eerste inschatting maken of we bij elkaar passen.

  • Stap 3

Assessment

Je krijgt de kans om jouw talenten in de praktijk te laten zien. Met jouw toestemming ontvangen wij daarover een onafhankelijk rapport.

  • Stap 4

Tweede gesprek

We bespreken het rapport en je maakt kennis met een collega van de afdeling. Zo weten we zeker dat we een goede match zijn.

  • Stap 5

Arbeidsvoorwaarden- gesprek

Samen bespreken we voorwaarden, verwachtingen en kansen, zodat je precies weet waar je voor tekent.

  • Stap 6

Een nieuwe baan!

Je zet je handtekening onder een nieuwe stap in je carrière. Gefeliciteerd! Op naar je eerste dag!

Klinkt dit als jouw volgende avontuur?

Alle vacatures